Nos primeiros seis meses da administração do prefeito Marcão do Haras, Fartura registrou importantes avanços na valorização dos servidores públicos municipais. Uma das principais conquistas foi a aprovação, em sessão extraordinária da Câmara, do projeto de lei que regulariza o pagamento do salário mínimo para servidores que antes recebiam abaixo do valor legal. Com a medida, esses profissionais passam a ter como base o salário mínimo vigente, atualmente R$ 1.518, garantindo segurança jurídica e respeito à legislação.
A gestão também tem investido na valorização dos profissionais da educação. Sob a liderança do prefeito e com apoio da secretária de Educação, Renata Amaro, foi incorporado definitivamente 25% ao salário-base dos professores efetivos, atendendo a uma antiga reivindicação da categoria e assegurando o cumprimento do piso nacional do magistério. Essa medida também foi aprovada pelos vereadores na mesma sessão extraordinária.
Outros avanços da administração incluem a atualização da tabela de progressão funcional dos educadores, alinhada à legislação vigente, e a equiparação dos cargos e salários dos diretores das unidades escolares. Agora, os cargos de direção serão exclusivos para professores efetivos, fortalecendo a profissionalização da gestão escolar e valorizando os educadores de carreira.
Todas essas ações refletem o compromisso da gestão Marcão do Haras com a valorização dos servidores e a melhoria da educação municipal, em diálogo constante com os vereadores  e as categorias e com base em critérios técnicos e legais.